من أجل تحفيز الموظفين الحماس والدافع ، نظمت الشركة في أواخر أيار / مايو من هذا العام ، والموظفين لزيارة ينآن بمقاطعة تشجيانغ . وفي الوقت نفسه ، فإن الشركة تولي اهتماما كبيرا لإثراء حياة وقت الفراغ من الموظفين ، وتصر على تنظيم السياحة باعتبارها واحدة من رفاه الموظفين ، بحيث يمكن للموظفين الاسترخاء بعد العمل المكثف ، والتمتع الكامل بالمناظر الطبيعية الجميلة ، وزيادة المعرفة ، وتحسين تماسك المؤسسة والموظفين الحماس ، وزيادة الوعي الجماعي ، ولكن أيضا زيادة موظفي الشركة الشعور المجد والانتماء ، حتى أن الجميع أكثر من روح كاملة و حماسة أكبر في العمل والحياة .